Fidèle à sa promesse, « Tech for People », Devoteam déploie une stratégie de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) ambitieuse, en partie portée par la Fondation Devoteam. A travers cette entité créée depuis près de 17 ans, le groupe soutient son écosystème social local grâce à des hackathons, des plaidoyers en faveur de la « Tech For Good », des dons financiers et surtout du mécénat de compétences. Pour la seule année 2023, Devoteam a ainsi fait don de 900 jours de travail, réalisés auprès de 21 associations. Plus qu’un simple don, le mécénat de compétences est une véritable collaboration entre Devoteam et les acteurs de l’économie sociale et solidaire (ESS).
Le mécénat de compétences chez Devoteam
Le mécénat de compétences est l’un des programmes phares de la Fondation Devoteam. Ce format d’engagement consiste, pour le Groupe Devoteam, à mettre son cœur de métier au service des acteurs de l’ESS, le tout à titre gracieux. En fonction de leurs besoins, les associations accompagnées bénéficient ainsi de prestations de services de conseil et d’expertise en technologie et organisation dans les différents champs d’expertise du Groupe Devoteam : transformation digitale, outils tech, data ou encore cybersécurité.
Concrètement, comment ça marche ?
- Un accompagnement sur-mesure : Les besoins de chaque association sont analysés par la Fondation Devoteam et les équipes Devoteam. Une mission est ensuite définie en collaboration avec l’association, en fonction de ses priorités et de ses moyens.
- Des compétences à la carte : Nos consultants interviennent dans des domaines variés, tels que la transformation digitale, le conseil en organisation, la cybersécurité ou encore le développement d’applications.
- Un engagement bénéfique pour tous : Les associations bénéficient d’une expertise de pointe gratuite, tandis que nos collaborateurs enrichissent leurs compétences, développent leur sens du travail en équipe et donnent du sens à leur carrière.
L’initiative mécénat de Devoteam Digital Impulse
Les compétences de l’entité conseil de Devoteam, Devoteam Digital Impulse, sont particulièrement prisées par les acteurs associatifs. En 2023, le cabinet a ainsi mobilisé 12 collaborateurs auprès de 6 associations pour un total de 127 jours de mission offerts. L’initiative mécénat de Devoteam Digital Impulse accompagne ces organisations dans la définition et dans la mise en place de leur stratégie digitale. Les domaines d’intervention des experts en transformation digitale de Devoteam Digital Impulse sont variés : cadrage stratégique, aide au choix de plateformes de travail collaboratif, adoption d’un CRM, gouvernance de la donnée, ou encore optimisation d’organisations ou de processus.
Déroulement d’une mission de mécénat de compétence type
Un projet de mécénat de compétence dure habituellement un à trois mois. L’initiative mécénat de Devoteam Digital Impulse propose plusieurs types de prestations. Le coaching DSI est un format recherché par les acteurs de l’ESS accompagnés par Impulse. Le principe : un partner consacre en moyenne une journée par mois au coaching du DSI d’une association pour le guider dans la conception de sa stratégie digitale. Cette démarche vise également à développer les compétences des responsables SI en fonction de leur niveau de maturité et de leur expérience.
La mission la plus classique offerte par Devoteam Digital Impulse reste cependant le diagnostic digital qui consiste à accompagner l’association dans la redéfinition de son système d’information (SI). Ce type d’interventions se déroule généralement en trois étapes :
1. Analyse et diagnostic :
- Étude de l’existant (applications, technologies, process, etc.).
- Compréhension des ambitions, des difficultés et des besoins de l’association.
- Identification des solutions envisageables.
- Réalisation d’ateliers et d’entretiens avec le bénéficiaire.
2. Co-construction de la cible SI :
- Définition des processus, technologies et outils adaptés à l’association.
- Réalisation d’une étude d’impact pour mesurer les retombées de la transformation.
- Identification des besoins en conduite du changement.
- Accompagnement des parties prenantes pour faciliter la transition.
3. Définition de la feuille de route :
- Détail des chantiers à mener pour atteindre la cible SI.
- Mise en place d’une gouvernance pour le pilotage du projet.
- Élaboration d’un plan de conduite du changement.
Synthèse de l’exemple d’une mission de mécénat de compétences auprès de l’association Énergie Jeunes
En 2023, Devoteam Digital Impulse accompagne Énergie Jeunes, une association dédiée à la lutte contre les inégalités scolaires. Les bénévoles formés par Énergie Jeunes interviennent au sein de collèges et de lycées afin de redonner aux élèves le plaisir d’apprendre grâce à des programmes pédagogiques innovants. Dans un contexte de croissance de ses activités, Énergie Jeunes souhaite revoir sa stratégie digitale afin de se doter d’outils plus évolutifs et moins onéreux que l’existant.
- Objectif : Se doter d’outils plus évolutifs et moins onéreux.
- Missions :
- Diagnostic de l’état actuel des solutions (15 jours).
- Benchmark des solutions potentielles (10 jours).
- Résultat : Énergie Jeunes envisage de lancer un appel d’offres et souhaite le soutien de Devoteam pour le cahier des charges et l’animation de l’appel d’offres.
Témoignages :
En 2023, j’ai accompagné l’association Énergie Jeunes dans la refonte de sa stratégie digitale. C’était une expérience enrichissante qui m’a permis de donner du sens à mon expertise et de contribuer à une cause qui me tient à cœur. »
Le mécénat de compétences est une formidable opportunité pour nos consultants de mettre leurs compétences au service d’une cause noble et de s’investir dans leur communauté
Zoom sur le TechRadar for Non Profits
Les missions auprès d’associations ne sont pas les seuls dispositifs permettant aux Devoteamers de soutenir l’écosystème social et solidaire. Depuis 2023, les collaborateurs peuvent notamment faire don de leur expertise en contribuant à l’élaboration du TechRadar for Non Profits.
Sensibiliser les associations aux bienfaits de la Technologie
Le TechRadar for Non Profits est la version abrégée et dédiée aux associations du TechRadar de Devoteam. Dans cet ebook, les experts de Devoteam présentent 7 technologies répondant à trois cas d’usage fréquemment rencontrés par les acteurs de l’ESS : la gestion des demandes de subvention, le lancement et le traitement des campagnes de levée de fonds et la gestion des bénévoles. Ce guide encourage les organismes à adopter des technologies qui peuvent accélérer leur transformation et renforcer leur impact.
Une autre forme de don de compétences En s’impliquant dans la rédaction du TechRadar for Non Profits, les collaborateurs qui n’ont pas de disponibilités suffisantes pour accompagner des associations peuvent tout de même apporter leur contribution à l’écosystème social et solidaire. À travers ce don d’expertise, les Devoteamers participent au rayonnement d’un discours en faveur de la « Tech for Good », dans la droite ligne des engagements pris par la Fondation Devoteam.
Des bénéfices pour les associations et les Devoteamers
Le mécénat de compétences est un engagement bénéfique pour les associations, mais aussi pour les collaborateurs. Selon une mesure d’impact réalisée par l’ESSEC pour Devoteam en 2021, les bénéficiaires évaluent leur niveau de satisfaction à 8,6/10, et 92 % des Devoteamers ayant participé au programme souhaitent renouveler l’expérience.
Pour les associations, il représente une valeur inestimable. Quelle que soit leur taille, elles bénéficient d’une expertise gratuite, parfaitement adaptée à leurs besoins et à leur niveau de développement. Grâce à l’accompagnement et aux conseils de Devoteam, les associations gagnent en efficacité, en compétences et en impact. Elles deviennent plus résilientes et mieux armées pour répondre aux défis de demain.
Pour les Devoteamers, le mécénat de compétences est une expérience enrichissante et porteuse de sens. C’est l’occasion de découvrir l’économie sociale et solidaire, de rencontrer ses acteurs et de contribuer concrètement à l’amélioration du bien-être social. Les missions réalisées auprès des associations sont comparables à celles menées auprès de grands comptes, mais présentent des défis supplémentaires. Ces défis rendent la dimension conseil particulièrement importante et stimulante.
De plus, le mécénat de compétences est un véritable atout pour la carrière des Devoteamers. 82% d’entre eux estiment que leur participation au programme leur sera utile dans leur vie professionnelle future. En effet, ces missions permettent de développer de nouvelles compétences, de gagner en autonomie et de renforcer le réseau interne.
Le mécénat de compétences est un don à la charge de Devoteam, mais il est avant tout un investissement dans l’avenir. Il permet à l’entreprise de réaffirmer son engagement sociétal et de contribuer à la construction d’un monde plus juste et plus durable.
Devoteam s’engage à vos côtés
À travers le mécénat de compétences, le Groupe Devoteam et sa Fondation apportent un soutien concret et efficace aux associations œuvrant en faveur de l’éducation et de la protection de l’environnement. Cette forme d’engagement correspond en effet à ce que les Devoteamers savent faire de mieux : fournir des prestations de service haut de gamme dans le domaine des technologies de l’information (IT). À l’heure de la transformation digitale, ce type de prestations revêt un intérêt majeur pour les acteurs de l’ESS. Que vous soyez un talent de la Tech ou une association, Devoteam s’engage donc à vos côtés et vous aide à maximiser votre impact sociétal.
